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Meta 4.1: Identificar diferentes aspectos legales involucrados en el proceso de inserción laboral.
P3
Equipo No: | |
Nombre, matrícula y carrera de integrante 1: | |
Nombre, matrícula y carrera de integrante 2: |
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P4
Indicaciones (Borra toda la sección de indicacionesantes de la entrega de tu documento):
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P7
¿Qué es el trabajo en relación de dependencia o asalariado? | |
Características generales de los tipos de contrato | Determinado: |
Indeterminado: | |
Derechos y obligaciones | |
Prestaciones de ley | |
Seguridad social y salud | |
Modificación, suspensión y termino del contrato laboral | |
Outsorcing |
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P9
¿Qué es la Prestación de servicios profesionales? | |
¿Qué derechos y obligaciones generales se adquieren al ofertar servicios profesionales? | |
¿Cuál es proceso para realizar el Registro Federal de Contribuyentes ante el SAT? | |
¿Cuándo prestas servicios profesionales cómo se puede tener acceso a seguridad social y salud? | |
¿Qué es la Actividad empresarial? | |
¿Cuáles son los Derechos y obligaciones generales que se adquieren? | |
¿Cómo se lleva a cabo el Registro Federal de Contribuyentes ante el SAT? | |
¿En este tipo de actividad cómo se tiene acceso a seguridad social y salud? |
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P10
2. Reflexiones individuales de 280 a 300 palabras (redacten individualmente el aprendizaje que les dejó esta actividad)
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P16
Criterio | Calificación |
(50 puntos) Presentación de información completa, actualizada y relevante. | |
(30 puntos) La reflexión individual refleja el aprendizaje adquirido. | |
(10 puntos) Calidad de la escritura. | |
(10 puntos) Manejo de información, citas y/o referencias en formato APA. | |
Calificación de la meta= |
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